所有人都以为我在公司混日子，其实我在挑公司投资

—不要走歪门邪道。"
她压低声音，像是在分享秘密：「听说他跟人事总监有点……特殊关系。具体我不方便说，但你们懂的。靠关系进来的，终究靠不住。」
新人们发出「哦——」的声音，看向门口。
林舟正站在那里，手里握着水杯，脸上没有任何表情。
空气凝固了。
张晓的脸色瞬间惨白，但她很快镇定下来，甚至扬起下巴：「林舟，你什么时候来的？」
"三分钟前。"林舟的声音很平静，"正好听到特殊关系那段。"
「我……我不是那个意思……」
"没关系。"林舟走进来，把水杯放在桌上，环视那二十三个新人，"她说得对，我确实是反面教材。"
他拿起遥控器，点开下一页 PPT——那是张晓昨晚发的朋友圈，定位在马尔代夫，配文「连续加班三个月，终于犒劳自己一次」。
"但反面教材分两种。"林舟的声音依然平静，"一种是能力不足，一种是不屑于表演。"
他看向张晓：「你昨晚那条朋友圈，定位是马尔代夫，但 IP 地址显示在朝阳区。照片是去年十一月的，当时你确实在加班——因为项目延期，你被客户骂哭了，在会议室待到凌晨。」
张晓的脸涨得通红：「你……你查我？」
"不需要查。"林舟放下遥控器，"公司内网有所有项目的考勤记录，你去年十一月只来了七天，其中三天是上午十点到下午四点。这叫连续加班三个月？"
他转向新人们：「职场第一课：不要听人说什么，要看人做什么。」
说完，他拿起水杯，走出培训室。
身后一片死寂。
第二章：启动会的**。
一周后，公司启动「天枢项目」。
客户是星辰科技，行业龙头，年营收过百亿。项目金额 1.2 亿，是公司历史上最大的单子。
老板赵总****，任命周明远为项目负责人。周明远是业务副总，四十出头，发际线后退但气场十足。他最擅长的就是「狼性管理」——员工必须像狼一样饥渴，像狗一样忠诚，像机器一样不知疲倦。
项目启动会，林舟被「破格」允许参加。
会议室里坐满了人，周明远坐在主位，面前摆着一杯冒着热气的咖啡